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  “营区西侧排水管网渗水，不只影响官兵日常通行，更限制支队练习质效，却拖了那么长期才处理。这种事决不能再产生！”前不久，武警西藏总队山南支队机关底层双向讲评会上，支队领导的一席话，让参会的机关干部深受牵动。

  据了解，该支队营区排水管网铺设年代久远，且受高原高寒环境影响，老化锈蚀严峻。但排水管网设备触及军地多个单位，检修、改造作业和谐难度大。此前排水管网屡次呈现渗水问题，有关部门安排排查后，以触及面广、和谐困难为由，将问题放置。

  前段时间，该支队安排战备拉动练习，因排水管网渗水导致路面湿滑，影响某中队出动功率。未来战场争分夺秒，看似细小的管网危险，却成为限制部队快速反应才能提高的卡点堵点，这一状况引起支队党委一班人警惕。

  “一个前史留传难题迟迟得不到处理，外表看是部分机关干部怕麻烦、不担责，最底子的原因是政绩观呈现误差！”党委会上，该支队领导直指“病根”。他们结合建立和饯别正确政绩观学习教育，安排机关干部环绕“平常作为不活跃、遇事担任不自动”“杂乱作业能躲就躲、困难问题能拖就拖”等现象展开分析反思。

  单位练习执勤使命深重，但仍有少量干部不作为、慢作为，不担任、不尽责，有的安于守成、不思进取，不肯下功夫研讨新状况、探究新办法；有的缺少攻坚克难的真身手，面临杂乱难题束手无策……跟着分析反思继续深化，该支队领导和机关干部找准问题症结，逐个靶向施策。

  他们定时安排难题破解经历交流会，约请经历比较丰富的干部主干共享心得，经过事例教育、现场观摩、互动研讨等方法，提高底层干部发觉缺点、处理问题的才能；常态安排现场办公，支队党委常委和机关干部下沉一线，整理底层练兵备战、后勤保障等方面有必定的问题，并及时和谐处理；推广首接首办负责制，清晰谁接办、谁负责，做到全程盯梢、一抓到底。

  发现问题是本分，直面问题是担任，处理问题是实绩。针对营区排水管网破损难题，该支队后勤保障股股长牵头和谐军地相关的单位实地勘察、科学规划，很快完结管网改造，彻底处理渗水问题。

  直面难题敢担任，自动作为求实效。据了解，建立和饯别正确政绩观学习教育展开以来，该支队机关干部自动作为、活跃解难，办结底层多个急难事项。官兵慨叹：“现在机关干部就事大刀阔斧，底层难题有人管、推动快、办得好，咱们练兵备战的劲头更足了！”（本报特约通讯员 张珂蒙）